A Prefeitura de Sete Lagoas reuniu, na última sexta-feira (18), o secretariado e os responsáveis pelos departamentos de Recursos Humanos para apresentar as diretrizes da Folha de Pagamento de 2025. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e pela Superintendência de Gestão de Pessoas, foi uma oportunidade para alinhar estratégias e reforçar o compromisso com a valorização dos servidores públicos.
O superintendente de Gestão de Pessoas, Sérgio José Moreira Diniz, destacou a importância de padronizar procedimentos e garantir o cumprimento das exigências legais. “O objetivo foi repassar as diretrizes da Folha de Pagamento de 2025 a todos os secretários, secretárias e gestores, promovendo uniformidade na aplicação das regras. Queremos alinhar todas as secretarias e departamentos na mesma direção”, afirmou.
Durante a reunião, foram abordados temas como horas extras, comissões, folha de ponto e outros procedimentos administrativos. A proposta busca não apenas atender às normas legais, mas também ajustar processos para melhorar as condições de trabalho dos servidores.
Diniz enfatizou a atenção especial que a gestão pretende oferecer aos colaboradores. “Trata-se de profissionais que merecem acompanhamento dedicado. Esse trabalho reflete o compromisso do prefeito Douglas Melo com a valorização dos servidores e com a melhoria contínua da gestão pública”, concluiu.
O encontro marca o início de uma nova etapa para a administração municipal, com foco em fortalecer a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos à população, ao mesmo tempo em que garante melhores condições de trabalho para seus servidores.
Da Redação
Sete Lagoas Notícias
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