A Câmara de Sete Lagoas iniciou o processo que culminará na realização de um concurso público no Legislativo. Uma reunião foi realizada no Plenário na última sexta-feira (22) para esclarecer como o procedimento será feito. A Fundação João Pinheiro (FJP), instituição de pesquisa e ensino vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais, foi contratada para desenvolver o estudo que vai apontar o texto de lei que vai revisar o plano de cargos, carreira e vencimentos dos servidores da instituição.
A equipe de trabalho da FJP foi apresentada pelo presidente da Câmara, vereador Cláudio Caramelo (PRB), a todos os servidores da casa. Eles serão vistos com frequência no prédio do Legislativo, até a conclusão e entrega do projeto, o que deve ocorrer até o fim de março do próximo ano, segundo estimativa da Câmara.
“Vamos conversar com todos para que tenhamos as informações necessárias”, diz Ana Paula Salej, uma das responsáveis pelos levantamentos de todas as áreas administrativas e gabinetes.
De acordo com a Câmara, uma versão do documento foi elaborada em 2014 e também será usada no trabalho. “Não vamos partir do zero, vamos acrescentar e explorar o que já está pronto”, completa Salej.
Ainda segundo a técnica da FJP, uma reorganização da estrutura administrativa dos gabinetes dos vereadores também está entre as atribuições da FJP no processo: “O Ministério Público fez essa recomendação a vários órgãos públicos e já fomos procurados por outras instituições”.
A partir da conclusão e aprovação do texto em Plenário, pelos vereadores, a Câmara passará para outra fase do processo que é contratar uma empresa especializada para a realização do concurso público.
Para afastar rumores, Caramelo esclareceu que o procedimento não tem relação com dispensas imediatas. “É um processo que vai terminar com a realização do concurso público. Então, até as pessoas aprovadas serem chamadas para compor os cargos que serão oferecidos, não existe nada sobre dispensa de servidor”, afirmou.
Da Redação
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