Durante os procedimentos de fechamento da folha de pagamento do mês de maio, a Prefeitura de Sete Lagoas identificou indícios de um reajuste indevido no salário de uma servidora da Secretaria Municipal de Saúde. Para preservar a apuração e não comprometer o andamento do processo, a identidade da servidora e de outros possíveis envolvidos será mantida em sigilo.
A constatação ocorreu durante uma rotina administrativa conduzida pela Secretaria Municipal de Administração e Tecnologia da Informação, por meio do Superintendente Geral de Gestão Integrada de Pessoas. Foram detectadas alterações nos vencimentos básicos de alguns servidores lotados na referida secretaria.
Diante do ocorrido, a Secretaria de Administração e Tecnologia da Informação, juntamente com o servidor responsável pela elaboração da folha, adotou providências imediatas para verificar os dados.
O Secretário Municipal de Saúde, Jean Barrado, prestou todas as informações requisitadas com o apoio da Procuradoria Jurídica, efetuou os devidos ajustes e iniciou os procedimentos de apuração junto aos servidores relacionados.
Confirmada a existência de modificações indevidas nos registros, foi determinada a suspensão imediata da operação, com posterior encaminhamento dos envolvidos à Controladoria e à Corregedoria Geral do Município. O objetivo é instaurar os processos administrativos disciplinares cabíveis, com a finalidade de apurar os fatos e aplicar as sanções previstas, se for o caso.
A Prefeitura de Sete Lagoas informa que mantém mecanismos permanentes de verificação para reduzir falhas na folha de pagamento e assegura que toda irregularidade detectada é rigorosamente apurada, garantindo a responsabilização de eventuais autores conforme a legislação.
Da Redação
Sete Lagoas Notícias
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